労災保険給付の種類と内容

療養給付・療養補償給付

労災に遭ったことで負った怪我・病気の治療にかかる費用が受け取れます。
労災病院や労災指定医療機関を受診した場合、療養の現物給付が行われます。

休業給付・休業補償給付

労災により休業を余儀なくされた場合、休業4日目から1日あたり給付基礎日額の80％（特別支給金を含む）が受け取れます。

傷病年金・傷病補償年金

労災の怪我・病気の治療を開始して1年6ヶ月が過ぎても治癒しない場合、また後遺障害等級に該当する場合、その等級に応じて給付されます。

障害（補償）給付

労災の怪我・病気が治った後も、一定の後遺障害が残った場合に受け取れる給付です。

障害補償年金・障害年金

労災の怪我・病気が治った後も、後遺障害等級第1～7級に該当する後遺障害が残った場合に給付されます。

障害補償一時金・障害一時金

労災の怪我・病気が治った後も、後遺障害等級第8～14級に該当する後遺障害が残った場合に給付されます。

遺族（補償）給付

労災により労働者が死亡した場合、遺族に遺族補償年金が支払われます。

遺族補償年金・遺族年金

労災により労働者が死亡した場合に給付されます。

遺族補償一時金・遺族一時金

給付に該当する遺族がいない場合、遺族に一時金が支払われます。

葬祭料・葬祭給付

労災により労働者が死亡して葬祭を行う際、葬祭を行う方を対象に給付されます。

介護給付・介護補償給付

障害補償年金または傷病補償年金受給者のうち、第1級者または第2級者（精神神経の障害および胸腹部臓器の障害者）であり、実際に介護を受けている方に給付されます。

二次健康診断等給付

直近に受診した定期健康診断等の結果で、脳・心臓疾患に関連する一定の項目について異常の所見がある時に支給されます。